你笑臉迎人,對方卻像剛吃了檸檬一樣皺著眉頭。你熱心幫忙,對方卻冷嘲熱諷;你默默做事,他卻明裡暗裡放冷箭。然後你會開始懷疑自己:是我哪裡得罪他嗎?還是我太玻璃心了?
以前我在第一份工作時,遇過一個學姊,我們姑且叫她A姐。A姐長得漂亮,講話總是理直氣壯,但問題來了,她不快樂的時候,整個部門都跟著不快樂。她像隻雷達,特別會抓別人小失誤,然後用一種甜甜又帶刺的語氣說:「喔~這個地方不是應該要用Excel整理一下嗎?怎麼還在用紙本呢~?」然後配上一個比表情符號還要生動的尷尬笑。
剛進去工作的我,本來信心滿滿,但幾次被她「關心」之後,我開始每天早上進辦公室前都要深呼吸十次,替自己打氣:「今天不會再被罵了吧?不會吧?不會吧?」那時候我甚至開始懷疑是不是自己真的很遜,才會一直被盯上。
後來有一次加班時,跟另一個比較資深的同事聊天,才知道原來A姐以前也被一個更資深的前輩搞得很慘。那位前輩每天對她冷眼冷語,說她不夠格、不夠聰明,還會在她做錯小事時在會議上當眾點名羞辱她。她那時候曾經好幾次哭著跑到廁所裡,甚至有想離職的念頭。
當我聽到這些時,心情真的有點複雜。一方面我能理解她為什麼變成現在這樣,一方面又覺得她是不是不該用同樣的方式對待後輩。就像被狗咬過的人,開始看到每隻狗都怕,但她選擇的方式卻是先咬別人。
我不是要幫她洗白,只是當你開始明白,有些人為什麼那麼愛發火、愛挑剔、愛用言語把人壓低的時候,你會開始懂得把那份情緒擺在對的位置上。那不是你的錯,也不是你的責任。
後來我慢慢學會一件事:不是每個人的人生都是彩色的,有些人的內心其實灰濛濛的,只是他們不說而已。他們可能也想過要改變,但過去的創傷讓他們沒那麼容易放下防備。只是,他們選擇的「防衛方式」有時候會變成一種傷害。
我曾經遇過另一個男同事,B哥,他表面上愛開玩笑,但有次不小心讓他喝多了一點,他開始講起他以前在職場被排擠的經驗。他說自己很怕再次成為被針對的人,所以乾脆先當那個「比較大聲的人」,這樣別人就不敢對他怎樣。他自己也知道這樣不好,但他說:「我寧願讓人怕我,也不要再被看不起。」
聽了那段話後,我有種「難怪了」的感覺。原來有些人的尖銳,其實是過去留下的傷疤。他們不是天生討人厭,只是不小心在錯的時候用錯的方式,武裝了自己。
不過,這不代表我們要吞下所有的惡意。不是說「他們很可憐」就可以合理化他們讓人難受的行為。我學到的,是既然他們選擇用那樣的方式自保,那我就選擇不要被他們影響。守住自己的善良,不被拉進那個你來我往的情緒戰場裡。
職場像一個巨大的交叉點,什麼樣的人都可能遇到。有熱心助人的,也有愛看人笑話的;有默默耕耘的,也有只會說風涼話的。你沒辦法控制別人的性格,但你可以選擇自己的反應方式。
我開始不再因為A姐一句話,就整天情緒低落。我會告訴自己:「她今天的情緒,不是我的責任。」當然,這需要練習,也需要一點厚臉皮。剛開始會很難,但當你慢慢建立起自己的心理防火牆後,你會發現,其實你可以不那麼容易被擊垮。
我也開始學著用一點點幽默感去應對那些話語攻擊。有一次A姐又在我做報告時說:「哇~這份報告真是很……有創意耶!」我笑笑回她:「對啊,我想說總要來點不一樣的,人生才不會無聊嘛~」她愣了一下,居然沒再回嘴。那一刻我心裡有點爽。
當然不是說你要去嗆回去,而是你可以選擇不把對方的情緒當成你的情緒,也可以用自己的方式守住自尊。你不一定要變成攻擊者才能保護自己,有時候,一個清醒的心就已經足夠。
後來我換了工作,遇到了一群比較溫暖的人。我才真正體會到:原來工作也可以沒有針鋒相對,也可以是互相幫忙、彼此補位的。不需要把彼此當成競爭對手,而是夥伴。
不過就算現在工作環境比較和諧,我還是會時不時想起那些過往的時刻。因為那些經驗,讓我更懂得什麼叫做「同理」,也讓我知道該怎麼保護自己不再陷入那種惡性循環。
如果你現在剛好遇到那種總是帶著刺的同事,不要懷疑自己。不是你不好,也不是你做錯什麼。他可能只是還沒找到對的方式療傷,只是你剛好成了他情緒出口的目標。
你可以選擇不接球,選擇用幽默、用沈默、用清醒的態度,穩穩站在自己的立場上。記得,你不需要變壞,來保護自己。你可以繼續善良,但不天真;可以繼續溫柔,但不盲從;可以繼續努力,但不犧牲自我。
總有一天你會發現,那些「壞人」其實只是人生路上的過客,而你,才是自己故事裡真正的主角。
真正的家人,不會用「別讓我丟臉」來綁架你的委屈。
這句話在我心中迴盪了很久,也讓我開始重新審視自己和家人之間的關係。過去我總是覺得,只要是家人說的話,我就該無條件接受,畢竟他們是血濃於水的親人,是應該相互包容和理解的。但現實是,有時候「家人」這兩個字,反而成了束縛你情緒和表達的枷鎖。 看整篇文章